Terceirizar é agregar competências atualizadas à empresa sem ter que arcar como o ônus de desenvolver e manter essas competências. É colocar a empresa em contato direto com um especialista, garantindo a qualidade e a continuidade de um processo produtivo, através da experiência de quem direciona seu talento especificamente para este fim. A empresa, assim, consegue dedicar-se a acompanhar ou liderar as evoluções tecnológicas e mercadológicas do seu próprio negócio, garantindo dessa maneira a sua competitividade.
O processo de terceirização em uma empresa deve ser gradual e planejado, com objetivos claros e previamente definidos e com uma cuidadosa seleção das empresas parceiras.
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